Руслан Ибрагимов
Артем Абрамов
Решаем конфликты быстро и надежно
Переговорные практики нового поколения
Дипломатия и медиация
Профессионализм и опыт
Комплексный анализ
Индивидуальный подход
Проблематика
КОНФЛИКТ — это следствие действий всех вовлеченных сторон, которое приводит к кризисному состоянию у Вас и Вашего бизнеса. Существующие способы реагирования, как правило, малоэффективны и не приводят к ожидаемому результату. Узкопрофильные специалисты работают с ситуацией долго и «однобоко», а некоторым
(в том числе юристам) зачастую выгодно наличие у вас конфликта.
Затягивание процессов, вынесение решений, снижающих устойчивость компаний, внезапная смерть, необходимость распределения активов между наследниками, развод, новые семьи, переструктурирование прав собственности, etc.
Риск-факторы
Рассмотрение в судебных инстанциях длится несколько лет. Порядка 70% бизнесов не переживают смену собственников при передаче. Часто бенефициаром конфликта становится третья сторона,
в нашем случае речь идет о неделях, что снижает роль риск-факторов.
Сроки
Наши клиенты
Наши клиенты - бизнес-партнеры, «реальные бенефициары» бизнеса, собственники крупных капиталов и активов, владельцы семейного бизнеса, которые сталкиваются с возникновением конфликтных ситуаций в бизнесе, семье, при наследовании.

Мы работаем с разногласиями, возникающими между партнерами по бизнесу, супругами при разводе, а также
с предпринимательскими разногласиями в проектах.
Примеры задач, с которыми сталкиваются наши клиенты
бизнес-конфликты, отягченные семейно-наследственными разногласиями
конфликты
с внешними партнерами
конфликты
с партнерами внутри бизнеса
При этом наиболее эффективное урегулирование конфликта достигается при обращении на ранней стадии (профилактика конфликтов)
Нас отличает кастомизированный подход и адаптированное решение для каждого кейса. Для оценки влияния на бизнес текущей конфликтной ситуации мы используем финансово - экономический анализ, юридические инструменты и формируем среду доверия.

Отсутствие излишнего формализма, всесторонний анализ источников, первопричин и реальных интересов сторон, профессионализм и обширный опыт позволяют найти баланс интересов
и обеспечить урегулирование разногласий. Конфиденциальность.
Мы работаем в 3 этапа:
Наш подход
03
юридическая фиксация договоренностей
02
медиация (поиск решений с учетом экономических и управленческих факторов)
01
непосредственно «дипломатия» (создание среды доверия для возможности диалога)
Мы знаем как обеспечить эмоциональный барьер между сторонами конфликта, найти рациональную точку выхода из конфликта и обеспечить быстрый путь к ней. Никакого формализма, кроме фиксации договоренностей.
Сплав высококвалифицированных и разнопрофильных специалистов (переговорщики, психологи, юристы, экономисты, финансисты) во главе с опытными управленцами. Каждую экспертную группу мы формируем под конкретный кейс, учитывая специфику обстоятельств дела.
Наша «суперсила»
Наша команда
основатель «А+» и юридической компании VINDER,
22 года юридической экспертизы.

Специалист в области переговоров, медиации и сделок.
Артем Абрамов
к.ю.н., управляющий партнер
и основатель IRS Advisory Group,
ex-BП ПAO «MTC» .
33-летняя экспертиза в разрешении бизнес - конфликтов.

Специалист в управлении рисками
и создании возможностей в бизнесе.
Руслан Ибрагимов
Бесплатная консультация
Опишите Вашу ситуацию и мы ответим Вам о возможности решения вопроса
Made on
Tilda